足協將完善青訓補償機制
第十屆中國足球協會青少年委員會第三次會議，議題很多，但在討論期間，聯合機制補償等青訓補償政策，成為所有委員的核心議題。
核心話題：聯合機制補償
在此次會議的討論環節，率先發言的魯能足校黨委書記、常務副校長譚朝輝談及了聯合機制補償的話題，譚朝輝表示，加速聯合機制補償政策的實施，對于青訓至關重要。
隨后發言的河南省教育廳體衛處處長郭蔚蔚表達了同樣的觀點，郭蔚蔚表示，唯有聯合機制補償等政策的實施和貫徹，才可以讓青少年足球工作的發展獲得動力。綠城俱樂部副總黃凡農表示：“培訓補償和聯合機制補償，確實我們青訓為主的俱樂部體會得更加真切，這兩個問題實施不了，原因是俱樂部轉會支付的時候，新俱樂部不愿意支付聯合機制補償，而原俱樂部則表示轉會費已經包含了聯合機制補償，互相扯皮，另外，注冊制不完善也影響了聯合機制補償，有的培訓機構和俱樂部沒有足夠的證據，有時候他們甚至也不追蹤，此外則是監管不利?！贝筮B足協副秘書長于健強調：“歐美青訓的發展，和他們完善的青訓補償機制密切相關，中國足協現有的青訓補償有多種制度，包括培訓補償和聯合機制補償等，但我們沒有見到或者聽到國內任何一例聯合機制補償。”
北京三高俱樂部負責人、中學生足協秘書長李連江舉了個例子：“我們的球員國內轉會，我們沒有拿到過任何聯合機制補償，但王上源加盟布魯日俱樂部，布魯日給了我們30多萬歐元的培訓補償（非聯合機制補償），計算非常詳細，我們留下20多萬，把剩余的錢交給足協，用來支付給王上源此前的培訓單位?！?/p>
對于解決辦法，與會代表也提出了各種方案，黃凡農表示：“聯合機制補償難的核心問題還是落實和督查的問題，如果得不到有效的實施，這些問題仍舊是老大難的問題，制度的實施還是需要剛性。其實，實現聯合機制補償不難，只要轉會過程之中，比如注冊時監控便可，如果沒有支付聯合機制補償和培訓補償，球員不予注冊，那么俱樂部一定會非常積極。”成都足協副秘書長劉剛也表示：“要想完善聯合機制補償制度，完善注冊是非常關鍵的，一定要系統化，而且要具體到月份和日期，因為聯合機制補償和培訓補償，是按照具體日期計算的?！眲偼瑫r表示：“嚴控陰陽合同的問題，對于聯合機制補償將非常關鍵?！?/p>
“培訓補償的數額太少了！”
在青訓補償制度中，除了聯合機制補償，還有培訓補償制度，培訓補償，是指球員首次簽訂工作合同，注冊為職業球員時，以及23周歲前的每次轉會，新俱樂部向注冊過該球員的俱樂部或者培訓單位支付培訓補償，其中，首次簽訂職業合同，要向此前的所有俱樂部和培訓單位支付培訓補償，此后的轉會，則只需要向此前的俱樂部支付便可。聯合機制補償是按照比例，培訓補償則是定額，加盟中超球隊每年10萬，中甲球隊6萬，乙級球隊2萬。
大連足協副秘書長于健表示：“目前，一名職業球員轉會費已經突破了1億，但我們原有的培訓補償的標準太低了，而且中國足協規定，12到15歲，無論加盟任何級別的俱樂部，都按照最低標準2萬進行補償。我一個球員，16歲去了中超俱樂部，結果我們只拿了18萬，12到15歲，4年總計8萬，16歲一年10萬。18萬一個球員，我們培養了那么多年，青訓工作太難了。”
于健同時提出：“無論聯合機制補償，還是培訓補償，都是從12周歲計算，那么12歲以前的青訓機構和校園足球怎么辦，他們做好了，有怎么樣的補償？如果沒有補償，怎么有積極性？中國青少年足球的發展，也需要在這個層面出臺明確的規定?！?/p>
聯合機制補償和培訓補償都針對職業球員的注冊、轉會而言，但在青訓機構之間，目前也出現了各種各樣的“挖墻腳”行為，由于涉及的是非職業合同，無論是聯合機制補償，還是培訓補償都不適用于這種情況。對此，魯能足校常務副校長譚朝輝也談及了這個問題，希望出臺具體的政策，規范青訓機構之間的人才流動。
足協：完善并公布青訓補償
盡管在“青10條（2017）”中沒有聯合機制補償的規定，但在“青訓165計劃”中，明確了完善青訓補償制度的規定?！扒嘤?65計劃”表示：“中國足協加大對地方青訓體系建設的支持力度。各級足球協會進一步做好《中國足球協會球員身份與轉會管理規定》和《中國足球協會注冊管理規定》的修訂完善和宣貫工作，及時向全社會和行業公布“培訓補償、聯合機制補償和轉會補償”等事關青訓體系相關利益主體的分配政策和制度，切實保障青訓體系建設健康、可持續發展?！?/p>
中國足協副主席、青少年委員會主任委員李毓毅在會議總結中表示：“關于造假的問題，我們要有嚴格的要求，俱樂部作假，處罰俱樂部，如果涉及到球員，我們連球員一起罰，我們要敢于從嚴、從重處罰，從多個層面杜絕造假的可能性。”李毓毅表示：“補償機制的問題，做好了是共贏，我們也在推進這項工作。”
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